תקנון אתר

כללי

1. האתר הינו פלטפורמה דיגיטלית לקישור בין מעסיקים / בתי עסק לבין מחפשי עבודה (להלן יכונו ביחד 'המשתמשים' או 'הגולשים').

2. באתר לא מתבצעות עסקאות כספיות, סליקה, או גביית תשלומים עבור השירות, נכון למועד פרסום תקנון זה.

3. בכל מקום בתקנון זה בו נעשה שימוש בלשון זכר, הכוונה גם לנקבה, והשימוש בלשון זכר נעשה מטעמי נוחות בלבד.

4. שימוש באתר, לרבות מילוי פרטים אישיים או עסקיים, מהווה הסכמה מלאה ומפורשת לתנאי תקנון זה ולמדיניות הפרטיות.

5. הוראות תקנון זה יחולו על כל שימוש והתקשרות על ידי גולש באתר. יודגש כי ישנם אתרים אחרים ברשת, אך התקנון המחייב הוא זה של אתרנו בלבד.

מהות השירות והגבלת אחריות

6. האתר משמש כפלטפורמת קישור (לוח דרושים) בלבד. ההתקשרות, תנאי ההעסקה, הראיונות, ותהליכי הקבלה לעבודה הם באחריותם הבלעדית של בית העסק ומחפש העבודה.

7. הנהלת האתר אינה צד להתקשרות בין העסק לעובד, ואינה נושאת באחריות לאופי ההתקשרות, תנאי ההעסקה, מהימנות המידע שמספקים הצדדים, או כל נזק (ישיר או עקיף) שייגרם לאחד הצדדים מהתקשרות זו.

8. מובהר בזאת כי אין לראות בפרסום משרות או עסקים באתר משום המלצה, תמיכה או חוות דעת של הנהלת האתר לגביהם או טיבם.

9. הנתונים העסקיים והאישיים באתר מפורסמים על ידי צדדים שלישיים. AVODALI פועלת כמפעילת הפלטפורמה בלבד.

תנאי שימוש והרשמה

10. השימוש באתר מותר לכל גוף משפטי המאוגד כדין ולכל אדם פרטי בגיר (מעל גיל 18) וכשיר משפטית.

11. משתמש שטרם מלאו לו 18 שנים נדרש לקבל אישור מאפוטרופוס לשימוש באתר. ללא אישור זה, אין לבצע פעולות התקשרות באמצעות האתר.

12. בעת ההרשמה או יצירת הקשר באתר, המשתמש מתחייב למסור פרטים נכונים, מדויקים ומלאים (כגון שם, פרטי התקשרות, מידע מקצועי וכו').

13. AvodaLI שומרת לעצמה את הזכות למנוע ממשתמש את הגישה לאתר או למחוק את הרשמתו במקרים הבאים:

• א. מסירת פרטים כוזבים או שגויים במתכוון (יובהר כי הגשת פרטים כוזבים עלולה להוות עבירה פלילית).
• ב. הפרת תנאי מתנאי התקנון.
• ג. ביצוע מעשה בלתי חוקי או עבירה על הוראות הדין.
• ד. ביצוע מעשה שעלול לפגוע בפעילותו התקינה של האתר, במשתמשים אחרים, או בהנהלת האתר לרבות לשון הרע או פגיעה בפרטיות.

תשלום

14. כאמור, הנהלת האתר אינה גובה תשלום בשלב זה עבור יצירת החיבור ופרסום הפרופילים הבסיסי.

15. AVODALI שומרת לעצמה את הזכות להציע שירותי פרימיום או להתחיל לגבות תשלום עבור שירותיה בעתיד, אך זאת רק לאחר מתן הודעה מראש למשתמשי האתר. במקרה כזה, כל משתמש יוכל להחליט אם ברצונו להמשיך להשתמש בשירותים אלו.

קניין רוחני וזכויות יוצרים

16. כל מידע ו/או תצוגה המופיעים באתר, לרבות גרפיקה, אייקונים, עיצוב, הצגה מילולית, סימני מסחר וסימני לוגו הינם בבעלותה הבלעדית של AVODALI ו/או מי מטעמה.

17. אין להעתיק, לשכפל, להפיץ, לפרסם או להשתמש בכל דרך אחרת בתכנים אלה ללא קבלת אישור מפורש בכתב ומראש מ- AvodaLI.

זמינות האתר, תקלות ושינויים

18. AVODALI שומרת לעצמה את הזכות לשנות תקנון זה, להוסיף עליו או לגרוע מהוראותיו מעת לעת, לפי שיקול דעתה. כל פעילות כפופה לתקנון שיהיה בתוקף באותה העת.

19. במידה וגורמים ו/או אירועים שאינם בשליטת AVODALI יעכבו או ימנעו את פעילות האתר (לרבות כשלים במערכות המחשוב והתקשורת), הנהלת האתר לא תישא באחריות לעיכובים או לנזקים, ותהא רשאית להשהות את הפעילות עד לתיקון התקלה.

שירות לקוחות

25. ניתן לפנות לנציגי השירות של AVODALI בכל שאלה הנוגעת לשימוש באתר או בבקשות טכניות במטרה לשפר את חווית השימוש:

26. דואר אלקטרוני: avodaliofficial@gmail.com

שימוש ב-Google Maps ו-Google Places

27א. אפליקציה זו כוללת תכונות ותוכן של Google Maps. השימוש בתכונות ובתוכן של Google Maps כפוף לתנאי השימוש הנוספים של Google Maps/Google Earth ולמדיניות הפרטיות של Google.

תנאי השימוש של Google Maps/Google Earth · מדיניות הפרטיות של Google

27ב. המידע המוצג מ-Google משמש לעזרה בלבד ואינו מועתק או נשמר במאגר העסקים הציבורי של האתר. פרטי העסק המפורסמים באתר הינם פרטים שהוזנו ואושרו על ידי בעל העסק בלבד. המערכת שומרת אך ורק את מזהה המקום (place_id) מ-Google לצורך זיהוי, וקואורדינטות נשמרות למשך 30 ימים בלבד.

אי מתן יעוץ משפטי וסמכות שיפוט

28. שימוש בפלטפורמת האתר אינו מהווה המלצה, תמיכה או ייעוץ משפטי לגבי דיני עבודה, תנאי העסקה וכיוצא בזאת.

29. על תקנון זה יחולו דיני מדינת ישראל בלבד.

30. סמכות השיפוט הבלעדית והייחודית בכל הקשור לתקנון זה ולאתר תהיה נתונה אך ורק לבתי המשפט המוסמכים בעיר תל אביב.